高収入を実現する第一歩を踏み出そう！未経験者歓迎の充実研修と福利厚生

ご応募お待ちしております。

連絡可能時間： 8:00～20:00

052-521-7187

応募フォーム

名古屋で電気工事士として働くなら挑戦するあなたを歓迎。研修×資格支援で成長を後押しし、無理なく続けられる働きやすさを整えています

未経験者でも安心！充実した研修制度

check_box 入社後6ヶ月間の基礎研修で道具の使い方や安全知識を習得
check_box 現場でのOJTを通じて先輩がしっかりとサポート
check_box 未経験者大歓迎！制服・工具は貸与、何も持たずにスタート可能
check_box 昇給制度やボーナス支給に加え、充実した保険制度を完備
check_box 働きながら資格取得を目指せる支援制度が充実
check_box 月2回の土曜出勤に休日手当支給、働きがいのある環境
check_box 職場はチーム制で仲間と一緒に成長できる風通しの良い環境

私たち岩井電気では、未経験者でも高収入を目指せる環境を整えています。充実した研修制度を通じて、基礎から専門スキルを身につけることができ、しっかりとサポートしながら成長することができます。以下のポイントで、その魅力をご紹介します。

スキルアップで給与もアップ！

努力が実を結ぶ！技術習得と給与の連動

Point 01

安定した昇給制度

当社では、社員の成長をしっかり評価する昇給制度を整備しています。昇給は毎年行われ、新しい技術や資格を取得することで、さらに高い給与を得るチャンスがあります。成長に応じた報酬が用意されているため、意欲的に取り組む社員には大きな還元が期待できます。
Point 02

年3回のボーナス支給

頑張った成果をしっかり評価するために、年3回ボーナスを支給します。個々の成果やチームの働きに応じてボーナスが決定され、やりがいを感じられる制度となっています。安定した収入の中で、自分の頑張りが報われる喜びを実感できる環境です。
Point 03

高収入が狙える環境

当社の平均月収は約39万円で、努力次第でさらなる収入アップが可能です。特に経験を積むことによる昇給効果が大きく、キャリアを積むことで安定した高収入が期待できます。未経験からスタートしても将来的には高収入を実現できるチャンスが広がっています。

安心の社会保険完備！

私たち有限会社岩井電気では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。特に、生命保険や労災保険、個人型拠出年金制度を導入しており、働く皆さんが抱える将来への不安を軽減する仕組みを作り上げています。このような福利厚生があることで、万が一の時にも経済的なサポートを受けることができ、安心して業務に集中できます。

また、家庭の事情やライフスタイルが変わっても、豊富な支援制度を活用することで、仕事とプライベートの両立を可能にし、働きやすい職場環境を実現しています。たとえば、病気や怪我で入院した場合の治療費をカバーする会社負担の保険制度も整備されており、スタッフの安心感を一層高めています。

さらに、土曜出勤に対しては休日手当が支給されるため、働いた分だけしっかりと報酬を得ることができます。こうした取り組みは、単なる業務の遂行にとどまらず、社員一人ひとりの生活を大切にするという会社の姿勢の表れでもあります。お菓子やコーヒーを囲んでリラックスできる休憩時間や年4回の忘年会など、スタッフ同士の親睦を深める機会が設けられている点も、働きやすさの一因です。

このように、有限会社岩井電気では、未経験者が安心して働き続けられる教育体制と福利厚生の両輪で、地域密着の電気工事の仕事に意欲的に取り組む方を応援しています。自身の成長を実感しながら、家族や未来の生活に対する不安を軽減できる、非常に充実した環境でぜひあなたのキャリアをスタートさせてください。

働きやすい職場環境

私たちの職場では、チーム制での作業が基本となっており、仲間と共に働くことで達成感を共有できます。日々の業務を通じて培われる協力と信頼関係は、スキルの向上だけでなく、職場環境の向上にもつながっています。また、年に4回行われる社内イベントでは、スタッフ同士が親睦を深め、楽しい時間を共有することができます。これにより仕事だけでなく、心身のリフレッシュを図ることができ、より良いチームワークを育むことができるのです。

未経験からスタートした方でも、サポート体制が整っているため、安心して作業に取り組むことができます。先輩スタッフが常にそばでサポートし、一つひとつの作業を丁寧に指導します。チーム全体で成長を実感でき、日々刺激を受けながら、自分自身の成長を実感できる充実感があります。

私たちの企業文化は、仲間が集まり共に成長することを大切にしています。お互いの成長を促し、励まし合うことで、やりがいを感じながら働くことができる職場環境を提供しています。新しい仲間を迎えることを楽しみにしており、ぜひ一緒に高収入を実現させる第一歩を踏み出しましょう。

成長をサポートする資格取得支援

当社では、電気工事士としてのスキルを身につけるだけでなく、必要な資格取得を目指す社員を全力で支援します。

入社後は、専門的な知識や技術を磨くための研修を受けることができるだけでなく、資格試験にかかる費用はすべて当社が負担いたします。これは、社員一人ひとりの成長を応援するための大きなメリットです。入社後の6ヶ月間の研修期間では、実際の現場でのOJTも組み込まれ、先輩からの直接指導を受けながら、技術を学ぶことができます。そのため、未経験からスタートする方でも安心してスキルアップを図ることができます。

資格取得に向けた準備をすることで、職務に活かせる知識が増え、自信をもって業務に臨むことができるようになります。また、資格取得を通じての成長は、給与にも明確に反映されます。成長に伴う昇給やボーナス支給など、努力が評価される環境で高収入を実現することが可能です。さらには、安心して働ける福利厚生も充実しているため、長期的に安定したキャリアを築くことができるでしょう。

また、チーム制での作業を基本としているため、仲間と協力し合いながら達成感を共有することができます。年4回の社内イベントや親睦会を通じて、職場の人間関係を深めることができ、楽しい環境で働くことができます。電気工事の分野でキャリア形成を考えている方、未経験の方も大歓迎です。まずはこの機会を活かして、資格取得とスキルアップを目指し、一緒に成長していきましょう！

日常生活に安心をもたらす待遇

働く上で大切なのは、給与だけでなく、社員が安心して長く働けるための環境です。有限会社岩井電気では、月2回の土曜出勤に対して休日手当を支給し、働いた分がしっかりと報酬に反映される仕組みを整えています。これは、社員がモチベーション高く仕事に取り組むための重要な要素です。

さらに、万が一の際に経済的な不安を軽減できるよう、充実した治療費保障制度も用意しています。病気やけがで入院した場合、治療費の一部を会社が負担する保険に加入しており、安心して療養に専念することができます。これにより、社員は仕事に集中しながらも、自分や家族の健康を大切にすることができます。

また、福利厚生の一環として、年4回ほどの社内イベントも実施しています。社員同士の親睦を深める機会を設けることで、職場の雰囲気を良くし、チームワークを強化します。仲間と共に楽しむ時間は、仕事のストレスを和らげ、よりよいパフォーマンスを発揮するために欠かせないことです。

有限会社岩井電気では、安心して働ける環境の中で、あなたの成長をしっかりとサポートします。充実した福利厚生と社員を大切にする会社の方針で、高収入を目指すあなたの第一歩を全力で後押しします。

今すぐ質問・応募しよう！

未経験者の方にとって、いきなり新しい職場での仕事は不安が多いものです。しかし、有限会社岩井電気ではその不安を解消するため、入社後の6ヶ月間にわたる充実した研修制度を用意しています。まずは、基本的な道具の使い方や安全対策についてしっかりと学びます。技術の習得は、一人ひとりのペースに合わせて段階的に進むよく考えられたカリキュラムで行われますので、電気工事の経験が全くない方でも安心です。さらに、実際の現場でのOJTも実施しているため、先輩スタッフのサポートを受けながら実践的な知識を身につけていくことができます。研修を通じて基礎を固め、技術を身につけたその先には、確かな収入アップのチャンスが待っています。職場は仲間と協力しながらの作業ですので、達成感も味わえます。成長を感じながらの充実した職場環境で、無理なくキャリアを形成していけることが魅力です。