ご応募お待ちしております。
連絡可能時間: 8:00~20:00
名古屋で電気工事士として働くなら挑戦するあなたを歓迎。研修×資格支援で成長を後押しし、無理なく続けられる働きやすさを整えています
充実した研修制度でスキルアップ
  • check_box 6ヶ月間の配電研修で基礎から学べる安心のカリキュラム
  • check_box 現場でのOJTを通じて実践的なスキルを身につける
  • check_box 意欲的な仲間と共に成長できるチーム環境
  • check_box 資格取得の費用を全額負担し、キャリアアップを支援
  • check_box 先輩スタッフが常にサポートし、安心して業務を進められる
  • check_box 定期的な評価制度でスキルアップを実感できる
入社後は6ヶ月間の配電研修を通じて、基礎から専門的な技術まで、段階的に学べる内容をご用意。初心者でも安心してスタートできます。
職場環境の魅力

職場環境の魅力

名古屋で電気工事士として働くなら挑戦するあなたを歓迎

  • Point 01

    先輩スタッフによる手厚いサポート
    入社後は、先輩スタッフが常にそばでサポートし、安心して仕事を進められます。未経験者でも丁寧に指導してもらえるため、自信を持って業務に取り組むことができる環境です。
  • Point 02

    チーム制での協力作業
    私たちの職場はチーム制で、仲間と声を掛け合いながら作業を進めるスタイルです。チームでの協力作業により、達成感を共有しながらスキルを磨くことができます。
  • Point 03

    意見交換とリラックスできる時間
    仕事中は意見交換を活発に行い、休憩時間にはリラックスすることも大切にしています。お菓子やコーヒーを囲んで、和やかな雰囲気の中で過ごす時間が仕事の活力となります。
業界未経験歓迎

当社では、学歴不問での採用を行っています。そのため、中卒や高卒、大卒の方も積極的に採用しており、年齢や経歴に関係なく、新たなチャレンジを応援しています。経験を問わず、誰もが安心して電気工事の世界へ飛び込める環境を整えているのが、私たちの大きな特徴です。

特に未経験の方に対しては、しっかりとした支援制度を用意しています。入社後は6ヶ月間の配電研修を通じて、基本的な知識から始まり、専門的な技術まで段階的に学んでいただけます。最初は緊張するかもしれませんが、先輩スタッフがそばでサポートし、手取り足取り教えてくれるので心配はいりません。このように、私たちの職場はアットホームな雰囲気で、協力しながら成長していくことができます。

また、研修中は実際の現場を想定した実践的な環境でのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)も行っているため、理論だけでなく実践的なスキルもワンランク上のものとして習得することが可能です。加えて、業務に必要な資格取得についても、会社が全額負担する制度があるため、無理なくスキルアップを目指せる安心感があります。

チーム制での作業が基本となるため、一人ひとりが持つ知識や技術を発揮しやすく、互いに意見を交わしながら進めることで深い理解を得ることにもつながります。仕事中には意見交換を活発に行い、リラックスした時間を過ごせる環境も整っています。こういった環境を通じて、成長を実感できるだけでなく、職場の仲間との信頼関係も築くことができるのです。

私たちの教育制度は、未経験者の方に対して格段の安心感を提供するものであり、確実にスキルアップへと導く体制を整えていることを自信を持ってお伝えします。共に成長し、未来を切り拓いていく仲間を心からお待ちしています。

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安全第一の教育
安全第一の教育
当社では、未経験の方でも安心して電気工事のスキルを身につけられる充実した研修制度を整えています。入社後の6ヶ月間は、配電研修を通じて基礎的な知識から専門的な技術まで段階的に学ぶことができます。まずは、安全の基本を徹底的に学び、道具の名前や使い方を理解し、実際の現場でのOJTを通じて実践的なスキルを身につけます。このような教育プログラムは、電気工事の業界未経験者でも安心してスタートできる環境を提供します。

研修中は、先輩スタッフが常に傍にいてサポートしてくれるため、質問や不安なことも気軽に相談できます。チーム制での作業を基本としており、仲間と協力しながら進める業務は、アットホームな雰囲気を生んでいます。意見の交換や情報共有も重視し、業務を進めやすい環境を整えています。また、研修の際にはリラックスする時間を大切にしており、休憩時間にはお菓子やコーヒーを囲んでリフレッシュできる空間を用意しています。

さらに、学歴不問での採用を行っており、中卒や高卒の方も積極的に受け入れています。電気工事未経験の方でも、自信を持って学べるような支援制度を設けているため、多くの方が新たなキャリアをスタートさせています。実際に、当社での教育を受けた多くのスタッフが、スキルを高めながら安心して働いています。あなたもぜひ、電気工事士としての新たな一歩を踏み出してみませんか?

充実した福利厚生

私たち有限会社岩井電気では、未経験者の方々が安心して長期にわたって勤務できる環境を整えています。正社員として働くことで得られる安定した生活基盤が、充実した研修制度により支えられています。入社後は手厚い研修を通じて技術を習得することが可能で、安心して電気工事の業務に携わることができるのです。

また、当社では給与体系も非常に充実しており、働く皆さんを長期的に支えるための様々な制度を設けています。特に、55歳までは毎年の昇給があり、その後も同じ働き方を続ける限り減給することがありません。このように、安定した収入を得ることができる環境を提供することは、職員にとって非常に大きな魅力となっています。

さらに、当社では年3回のボーナスを支給しており、スタッフが安心して生活設計を行えるよう努めています。生命保険、養老保険、労災保険、個人型拠出年金など、さまざまな保険制度を通じて、将来の不安を軽減する取り組みも行っています。万が一の病気や怪我で入院することになった場合にも、会社負担の保険で治療費をカバーし、経済的な不安を少しでも取り除けるよう配慮しています。

勤務態度や業務に対する取り組みを評価し、月2回程度の土曜出勤には休日手当を支給するなど、働いた分だけ報酬に反映される仕組みも設けられています。さらに、職場でのスタッフ同士の親睦を深めるため、年4回の忘年会や打ち上げが開催され、お互いを知る機会が増えています。これにより、仕事中は意見交換が活発に行われ、休憩時間にはお菓子やコーヒーでリラックスした時間を共有できます。職場はいつも明るく、和気あいあいとしています。
充実した福利厚生
成長をサポートする給与体系
有限会社岩井電気では、正社員として働く皆様に対して安定した収入を提供するため、毎年昇給のチャンスを設けています。

この制度により、入社後も着実に成長が期待できる環境を整えています。特に、55歳までは毎年確実に昇給があり、その後も同じ働き方を続けていく限り、減給することなく安定した収入を維持できる給与体系を採用しています。これは、社員が安心して働けるように配慮されたものであり、長期的に見ると大きなメリットとなるでしょう。

さらに、年3回のボーナス支給により、頑張りがしっかりと報われる仕組みも導入されています。自身の努力によってキャリアアップを図ることができるだけでなく、将来の生活設計を安定させることが可能です。このように、充実した給与体系は、業務に対するモチベーション向上にも寄与しています。

もちろん、ただ昇給やボーナスだけではなく、充実した各種保険制度を整えている点も大きな特徴です。生命保険や養老保険、労災保険、そして個人型拠出年金の制度が導入されており、社員一人ひとりの安心を支えています。病気やけがで入院した場合の治療費についても、会社負担の保険でカバーされるため、万が一の場合でも経済的な不安を軽減することができます。

このような安心のある給与体系と福利厚生については、入社前からしっかりとご説明しますので、未経験の方でも不安なく安心してスタートすることができます。将来を見据えた働き方を考える方にとって、有限会社岩井電気はまさに最適な職場環境を提供しています。
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新しい環境で自分を試したい、そして成長したい方にとって、当社は最適な場所です。当社の充実した教育制度では、特に未経験者を支援するための仕組みが整っています。入社後は、6ヶ月間の配電研修を通じて、安全の基本から実際の工事作業まで幅広く学ぶことができます。この間、先輩スタッフがそばでしっかりとサポートし、疑問や不安をすぐに解消できる環境が整っています。実際の現場でのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて、理論だけでなく実践的な技術も体得できるため、安心して業務に取り組むことができます。さらに、弊社では仲間との意見交換やリラックスできる時間も大切にしており、アットホームな雰囲気の中で業務を進めることができます。職場の雰囲気が良いからこそ、緊張することなく新しいことに挑戦しやすくなっています。これからの成長を共にし、電気工事士としてのキャリアを築いていきたい方は、ぜひ一度ご連絡ください。

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