やる気があれば大丈夫！専門技術が身につく職場環境

ご応募お待ちしております。

連絡可能時間： 8:00～20:00

名古屋で電気工事士として働くなら挑戦するあなたを歓迎。研修×資格支援で成長を後押しし、無理なく続けられる働きやすさを整えています

1. やる気重視の採用方針

check_box 充実した6ヶ月間の研修期間で基礎から技術習得
check_box 先輩スタッフによる丁寧な指導とOJTが受けられる
check_box 電気工事士資格取得のための費用を会社が負担
check_box チーム制の作業で仲間と共に達成感を味わえる
check_box 長期安定雇用と昇給制度で安心して働ける
check_box 学歴不問で中卒・高卒の方も歓迎

有限会社岩井電気では、経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。電気工事に興味がある方なら、どんなバックグラウンドの方でも大歓迎です。自分のペースで成長し、専門技術を身につける環境を提供します。

2. 充実した研修制度

未経験者でも安心して学べる環境が整っています

Point 01

徹底した配電研修

未経験者向けの6ヶ月間の配電研修では、道具の使い方から安全の基本まで、必要な知識や技術を段階的に習得できます。各研修には経験豊富な先輩スタッフがサポートし、実際の現場での実習も交えながら、実践的なスキルを身につけられます。
Point 02

安心のOJT体制

研修期間中は先輩スタッフと一緒に現場に出ることで、リアルな作業を通じて学ぶことができます。チーム制での作業を基本としているため、仲間と共に声を掛け合いながら、安全に作業を進める環境が整っています。
Point 03

資格取得も会社が支援

電気工事に必要な資格については、全額会社負担で取得をサポートします。キャリアアップを目指す方にとって頼もしい環境が用意されており、やる気のある方ならどなたでも成長できるチャンスがあります。

3. 専門技術の習得

当社では、電気工事の専門技術を身につけるための環境が整っています。具体的には、配電線工事や変圧器の取り付けに関する専門的な技術を学ぶことができる機会があります。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際の現場でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、理論だけでなく実践的なスキルも習得できます。

さらに、配電研修を受けることで、道具の名前や正しい使い方、安全作業の基本を徹底的に学ぶことができ、技能を一歩ずつ確実に身につけることが可能です。このように段階的な指導があるため、初心者の方でも安心して学び始めることができます。また、資格取得支援制度も用意されており、必要な資格を会社が全額負担して取得できるため、目指すキャリアに向けて大きな一歩を踏み出すことができます。

私たちと共に、電気工事のスキルを磨き、地域社会に貢献する仕事に携わりたい方をお待ちしています。やる気さえあれば、専門的な技術を身につけることができる環境がここにはあります。

4. 明確なキャリアアップ制度

入社後、私たち有限会社岩井電気では、スタッフの成長を重視した昇給制度を取り入れています。これにより、毎年の昇給が見込まれ、従業員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。特に、55歳までの方には年ごとに昇給があり、安定した収入を維持することができる給与体系を採用しています。

また、資格取得についても会社が全額費用を負担する制度を整えているため、皆さんの努力をしっかりとバックアップします。電気工事に必要な資格を取得する際には、余計な負担をかけることなく、安心して学び、成長していくことができます。これにより、未経験者からでも数年後には専門的な技能を持った技術者としてキャリアを築くことができます。

私たちは、チーム制での作業を重視しており、仲間と共に成長する環境が整っています。仕事を通じて同僚や先輩とコミュニケーションを取りながら、技能を身につけることができます。あらゆる場面でサポートしてくれる先輩がいますので、安心して学び、挑戦できることでしょう。特に配電研修においては、道具の扱いや安全の基本を丁寧に教えてもらい、実務経験を積むことができるため、電気工事が初めての方でも安心して始められます。

このように、昇給制度と資格支援の二つを通じて、成長と安定を実現できる環境が整っているのが、岩井電気の特長です。やる気があれば、どなたでもこの職場で新たなキャリアを築いていくことができます。

5. 働きやすい労働環境

私たち有限会社岩井電気では、やる気があればどなたでも活躍できる環境を整えています。なかでも、働く皆さまが安心して仕事に取り組めるよう、年3回のボーナスを支給しています。これは、日々の努力や成果をしっかりと評価し、社員一人ひとりのモチベーションを高めるための大切な制度です。

さらに、充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける職場を目指しています。具体的には、生命保険や養老保険、労災保険など、多様な保険制度を完備し、万が一の状況にも対応できる体制を整えています。また、病気やけがでの入院治療費を会社が負担する保険もあり、従業員の皆さまは経済的な不安を感じることなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。

さらに、土曜出勤には休日手当を支給し、働いた分がしっかりと報酬に反映される仕組みを設けています。職場では年4回ほどの忘年会やスタッフ同士の親睦を深めるイベントがあるため、仕事以外のコミュニケーションも楽しむことができ、チームワークを高めています。

こうした福利厚生と社内の風通しの良さが相まって、仕事中は意見交換が活発に行われ、休憩時間にはお菓子やコーヒーを囲んでリラックスした時間を過ごすことができます。私たちの職場環境は、やる気を持って臨む方にとって、成長を実感しながら安定的に働ける場所であることを自信を持ってお伝えいたします。

やる気があれば大丈夫！私たちと一緒に、専門技術を磨き、充実したキャリアを築いていきませんか？

6. みんなで学び合うチーム作り

有限会社岩井電気では、入社したすべてのスタッフが安心して成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。未経験から始めた方でも、先輩スタッフとともに現場で実践的に学ぶことができるため、心配する必要はありません。特に、最初の6ヶ月間は配電研修を通じて、安全の基本や道具の使い方など、基礎からしっかり学べます。研修中も先輩たちが近くにいて、疑問や不安を解消しながら一つひとつの作業を習得していけます。

また、電気工事の技術は専門性が高く、実際の業務を通じてしか身につけられない部分が多いですが、その点においても安心です。例えば、配電線工事や変圧器の取り付けといった専門技術は、熟練したスタッフの指導のもとで日々の作業を通じて習得します。仲間と協力しながら進める作業は、達成感や充実感を得る機会でもあり、その向上心を持ち続けることができる環境です。

このように、先輩からの直接的なサポートを受けながら成長できることは、当社の大きな特長の一つです。新しい知識や技術を学ぶための環境が整っているため、やる気さえあれば、着実に専門性を高められます。また、入社後に得たスキルや知識は、キャリアアップの基盤ともなりうるため、しっかりとした成長を目指していただけます。

有限会社岩井電気での経験は、ただの仕事にとどまらず、技術者としてのキャリアを築くための貴重なステップとなるでしょう。充実した研修制度やサポート体制が、あなたの可能性を最大限に引き出すことをお約束します。

7. お問い合わせをお待ちしております！

私たち岩井電気では、やる気を重視した採用方針を持ち、経験がなくても電気工事に興味を持っている方を大歓迎しています。入社後にしっかりと支援を行うことで、未経験者でも安心して業務に取り組める環境を整えています。特に、6ヶ月間の配電研修を通じて、安全の基本や道具の使い方を徹底的に学べる制度は、他社にはない充実した内容となっています。これにより、実際の現場で必要な知識やスキルを短期間で身につけることが可能です。

また、専門技術の習得を重視し、配電線工事や変圧器の取り付けなど、他では得られない貴重な経験を積むことができます。これらの技術は将来のキャリアにおいて不可欠なものであり、私たちはその成長をしっかりとバックアップします。さらに、明確なキャリアアップ制度が整っており、昇給や資格取得の支援も充実しているため、成長と安定を実現しやすい環境を提供しています。

いい職場環境を持っている岩井電気では、年3回のボーナスや充実した福利厚生を通じて、働く上での安心感を提供しています。スタッフが互いに支え合い、みんなで学び合う環境が整っているため、先輩たちと共に成長できる機会も豊富です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問合せください。新たなキャリアがここから始まるかもしれません。